Jij brengt rust, richting en scherpte vóórdat een project begint
Een bijzonder interieur begint niet in de werkplaats. Het begint met de juiste vragen, een betrouwbare calculatie en slimme keuzes over materialen, leveranciers en maakbaarheid.
Als Teamleider Inkoop & Calculatie zorg jij dat die basis staat. Je brengt overzicht in de werkvoorraad, helpt het team om de juiste prioriteiten te stellen en bewaakt de kwaliteit van onze calculaties en inkoopprocessen. Tegelijkertijd blijf je dicht bij het vak: bij complexe of strategisch belangrijke aanvragen duik je zelf de tekeningen, uitgangspunten en kostprijzen in.
Je komt terecht in een team met veel kennis en betrokkenheid. Wat het team nu nodig heeft, is iemand die richting geeft, afspraken duidelijk maakt en helpt om steeds slimmer en consistenter te werken. Niet door alles zelf over te nemen, maar door mensen in positie te brengen en samen verantwoordelijkheid te nemen voor het resultaat.
Leidinggeven & teamaansturing
Calculatie & inkoop
Overig
Bekijk onze video die je een inkijkje geeft waar je komt te werken en welke projecten we opleveren.
Kennis & ervaring:
Heb je nog geen formele teamleidersfunctie gehad, maar geef je in de praktijk al richting aan collega’s, bewaak je de kwaliteit en word je betrokken bij de moeilijkste aanvragen? Dan nodigen we je ook uit om te reageren.
Please note that a strong command of the Dutch language, both spoken and written, is a mandatory requirement for this position.
Meer zien van onze bedrijfscultuur? Bekijk hier onze video Wij zijn INTOS | Onze bedrijfscultuur.
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer direct door onderstaand formulier in te vullen. Heb je eerst nog brandende vragen? Whatsapp of bel met onze recruiter Madelief op 06-40 74 34 34.
Wervings- en selectiebureaus: bedankt voor je interesse, maar wij werven voor deze functie zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul het formulier in! Jouw sollicitatie bekijken wij zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is met Madelief Sibie en Ronald Bregman. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag kennen en vertellen we je meer over INTOS!
Zijn we beiden enthousiast na het eerste gesprek? Dan volgt een tweede gesprek met twee andere INTOS’ers. Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie én op de mogelijke match tussen jou als persoon en ons bedrijf.
Zijn wij én ben jij enthousiast? Dan ontvang je een voorstel om bij INTOS aan de slag te gaan!
Wij maken het contract voor je en na het zetten van jouw (digitale) krabbel ben je er klaar voor om een echte INTOS’er te worden. Welkom!