INTOS heeft voldoende ruimte voor nieuw talent; van enthousiaste starter tot ervaren professional. Ben jij iemand waar wij niet omheen kunnen? Ook als we op dit moment geen vacature open hebben staan die bij jouw ambitie of ervaring aansluit, stuur ons gerust jouw sollicitatie toe. En wie weet kunnen we het samen gaan maken!
“Bij INTOS krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Wij zijn beiden ooit als leerling-meubelmaker begonnen en allebei doorgegroeid tot project director”.
“Het grote voordeel is dat we niet alleen alle facetten van het vak hebben geleerd maar ook alle stadia van een project meermaals hebben doorlopen. Die ervaring helpt ons bij het vertalen van wensen van de klant naar een maakbaar interieur met een wow-factor.”
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul het formulier in! Jouw sollicitatie bekijken wij zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is met onze recruiter Madelief en de teamleider die een nieuwe collega zoekt. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag kennen en vertellen we je meer over INTOS!
Zijn we beiden enthousiast na het eerste gesprek? Dan volgt een tweede gesprek met twee andere INTOS’ers. Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie én op de mogelijke match tussen jou als persoon en ons bedrijf.
Zijn wij én ben jij enthousiast? Dan ontvang je een voorstel om bij INTOS aan de slag te gaan!
Wij maken het contract voor je en na het zetten van jouw (digitale) krabbel ben je er klaar voor om een echte INTOS’er te worden. Welkom!
We stomen je helemaal klaar voor jouw nieuwe functie.
