Ben jij iemand die energie krijgt van het bouwen van een operatie vanaf de basis? Krijg jij voldoening van structuur aanbrengen, processen slimmer maken en een assemblageorganisatie neerzetten die schaalbaar, voorspelbaar en kwalitatief sterk draait?
Dan zoeken wij jou.
Voor INTOS Interior Products zijn we op zoek naar een ervaren Lead Operations Assembly die een sleutelrol speelt in het opzetten en opschalen van onze nieuwe productorganisatie. Jij zorgt ervoor dat we niet terugvallen in projectmatig werken, maar daadwerkelijk bouwen aan een professionele, gestandaardiseerde en schaalbare assemblageoperatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, inrichten en verder ontwikkelen van de assemblageomgeving. Van flow-productie en werkwijzen tot kwaliteitsstandaarden, logistieke stromen en leverbetrouwbaarheid: jij brengt structuur, voorspelbaarheid en rust in de operatie.
Je voelt je prettig in een omgeving waar nog niet alles vaststaat. Juist dat geeft jou energie. Jij weet hoofd- van bijzaken te scheiden, processen pragmatisch op te bouwen en keuzes te maken die bijdragen aan schaalbaarheid, kwaliteit en operationele stabiliteit op de lange termijn.
Hoewel inkoop centraal georganiseerd is binnen INTOS, ben jij verantwoordelijk voor een goed functionerende operationele supply chain richting assemblage. Jij zorgt ervoor dat logistieke processen, materiaalstromen en operationele afstemming met inkoop, leveranciers en interne teams optimaal georganiseerd zijn. Je combineert een sterke operationele basis met een praktische mentaliteit. Je begrijpt hoe je een productieomgeving professioneel organiseert zonder onnodige bureaucratie te creëren. Jij weet complexiteit terug te brengen tot werkbare processen die teams helpen om iedere dag beter te presteren. Met jouw ervaring in lean manufacturing, assemblage of modulaire productie lever je direct een zichtbare bijdrage aan de groei en professionalisering van INTOS Interior Products.
Opbouw & inrichting van de assemblageorganisatie
Aansturen & borgen van de operatie
Continu verbeteren & opschalen
Bekijk onze video die je een inkijkje geeft waar je komt te werken en welke projecten we opleveren.
Kennis & ervaring
Please note that a strong command of the Dutch language, both spoken and written, is a mandatory requirement for this position.
Meer zien van onze bedrijfscultuur? Bekijk dan de video Wij zijn INTOS | Onze bedrijfscultuur.
Jij bent:
Als jij jezelf herkent in bovenstaand profiel, dan horen we heel graag van jou!
Herken jij jezelf in dit profiel en heb je al zin om aan de slag te gaan? Solliciteer direct door onderstaand formulier in te vullen. Heb je eerst nog brandende vragen? Whatsapp of bel met onze recruiter Madelief op 06-40 74 34 34.
Ben je enthousiast geworden en wil je solliciteren? Vul het formulier in! Jouw sollicitatie bekijken wij zorgvuldig en binnen twee weken weet je of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Het eerste kennismakingsgesprek is met Stefanie van der Sman en Jan-Willem Spanjaart. Tijdens dit gesprek leren wij jou graag kennen en vertellen we je meer over INTOS!
Zijn we beiden enthousiast na het eerste gesprek? Dan volgt een tweede gesprek met twee andere INTOS’ers. Tijdens het tweede gesprek gaan we dieper in op de functie én op de mogelijke match tussen jou als persoon en ons bedrijf.
Zijn wij én ben jij enthousiast? Dan ontvang je een voorstel om bij INTOS aan de slag te gaan!
Wij maken het contract voor je en na het zetten van jouw (digitale) krabbel ben je er klaar voor om een echte INTOS’er te worden. Welkom!
